Yrityksille maksetaan tukea työttömien nuorten palkkaamiseen – uusi miljardipaketti nuorisotyöttömyyden taittamiseksi

Iso-Britannian hallitus aikoo maksaa yrityksille tuntuvia tukia, jotta nämä palkkaisivat enemmän työttömiä nuoria. Tavoitteena on katkaista nuorisotyöttömyyden kasvu ja luoda kymmeniä tuhansia uusia työpaikkoja 18–24-vuotiaille.

Hallitus haluaa synnyttää noin 200 000 uutta työpaikkaa ja on varaamassa hankkeisiin yhteensä miljardin punnan rahoituksen. Paketti sisältää sekä suoria palkkaustukia että lisäpanostuksia oppisopimuskoulutukseen.

3 000 punnan tuki jokaisesta pitkäaikaistyöttömästä nuoresta

Yritykset saavat 3 000 punnan tuen jokaisesta 18–24-vuotiaasta työntekijästä, joka on etsinyt työtä vähintään kuuden kuukauden ajan ennen palkkausta. Tuen tarkoitus on madaltaa kynnystä palkata nuoria, joilla ei välttämättä ole vielä vahvaa työkokemusta tai verkostoja.

Pienille ja keskisuurille yrityksille luvataan lisäksi 2 000 punnan tuki jokaista uutta oppisopimuslaista kohden. Näin hallitus pyrkii yhdistämään käytännön työn ja koulutuksen, jotta nuoret saisivat sekä palkan että ammattitaidon.

Nuorisotyöttömyys huolestuttavalla tasolla

Nuorten työmahdollisuuksien heikkeneminen on nostanut esiin kovaa poliittista kritiikkiä. Viime vuoden viimeisellä neljänneksellä lähes miljoona nuorta oli tilanteessa, jossa he eivät olleet koulutuksessa, työssä tai muussa valmennuksessa. Tätä ryhmää kutsutaan yleisesti Neets-nuoriksi (Not in Education, Employment or Training).

Työ- ja eläkeministeri Pat McFadden esittelee maanantaina uuden Youth Jobs Grant -ohjelman, jonka odotetaan suoraan tukevan noin 60 000 nuorta. Ohjelma on osa laajempaa kokonaisuutta, jonka tavoitteena on nostaa nuorten työllisyysastetta ja vähentää syrjäytymisriskiä.

Työtakuu laajenee 24-vuotiaisiin

Hallitus aikoo myös laajentaa nykyistä työtakuuta, joka takaa kuuden kuukauden työpaikan nuorille, jotka ovat olleet 18 kuukautta työttöminä ja saaneet Universal Credit -etuuksia. Tähän asti takuu on koskenut 18–21-vuotiaita, mutta jatkossa se ulotetaan myös 22–24-vuotiaisiin.

McFaddenin mukaan uudet toimet tarjoavat nuorille ”elämää muuttavia mahdollisuuksia” ja kääntävät selvästi laskuun niiden nuorten määrän, jotka eivät ole koulutuksessa, työssä tai harjoittelussa. Hänen mukaansa rahoitus kohdistetaan sinne, missä tarve on suurin, ja työnantajille annetaan joustavuutta ja tukea, jota he ovat toivoneet.

Hallitus: talous, joka toimii kaikille

Pääministeri Sir Keir Starmerin mukaan nuoriin kohdistuvat uudistukset ovat keskeinen osa tavoitetta rakentaa talous, joka ”toimii kaikille”. Hänen mukaansa uudistukset kaventavat osaamisvajetta ja auttavat useampia nuoria kiinni ”merkitykselliseen työhön”.

Myös elinkeinoelämän edustajat ovat antaneet hankkeelle tukensa. Michelin-tähdellä palkittu huippukokki Tom Kerridge kiitteli erityisesti ravintola-alaa hyödyttäviä kannustimia ja totesi, että ne antavat alalle kaivattua piristysruisketta sekä mahdollisuuden kouluttaa uutta henkilöstöä.

Oppositiolta kovaa kritiikkiä: verot ja sääntely kuristavat

Konservatiivit syyttävät hallitusta siitä, että sen työoikeuslainsäädäntö ja työnantajamaksujen, erityisesti kansallisen vakuutusmaksun (national insurance), korotukset vaikeuttavat nuorten työllistymistä. Varjotyö- ja eläkeministeri Helen Whatelyn mukaan paras tapa torjua nuorisotyöttömyyttä on ”antaa yrityksille selkänoja luoda työpaikkoja, ei verottaa niitä hengiltä tukien ja etuuksien rahoittamiseksi”.

Konservatiivit ovat luvanneet leikata liikehuoneistojen kiinteistöveroja tuhansilta kivijalkayrityksiltä ja ”peruuttaa” osan myöhemmin tänä vuonna voimaan tulevasta lainsäädännöstä.

Työsuhdeturva tiukentuu – kiista epäkohdista jatkuu

Uusi Employment Rights Act -laki, joka koskee Englantiä, Skotlantia ja Walesia, lyhentää irtisanomissuojan piiriin pääsyn aikarajaa. Jatkossa työntekijällä on oikeus vaatia korvausta perusteettomasta irtisanomisesta jo kuuden kuukauden työsuhteen jälkeen, kun tällä hetkellä vaaditaan kahden vuoden työhistoria.

Työväenpuolue oli vaalikampanjassaan luvannut oikeuden perusteettoman irtisanomisen riitauttamiseen heti työsuhteen ensimmäisestä päivästä lähtien. Nyt toteutettava kuuden kuukauden raja on eräänlainen kompromissi, joka on herättänyt sekä työnantajien että työntekijäjärjestöjen keskuudessa vilkasta keskustelua.

Taustalla laajempi talouden suunnanmuutos

Nuorten työllisyystoimet liittyvät hallituksen laajempaan talouslinjaan, jossa painotetaan osaamista, työllisyyttä ja tuottavuutta. Samantyyppisiä suunnanmuutoksia on nähty myös urheilun ja kulttuurin puolella, esimerkiksi kun Englannin rugbymaajoukkue haki uutta suuntaa Six Nations -turnauksen päätösottelussa Ranskaa vastaan, jossa Ollie Chessum nimettiin joukkueen ainoaksi kokoonpanomuutokseksi. Hallituksen mukaan työmarkkinauudistukset ovat vastaava ”suunnanmuutos” talouspolitiikassa, jonka ytimessä on nuorten mahdollisuus päästä pysyvästi kiinni työelämään.

Onnistuminen riippuu lopulta siitä, tarttuvatko yritykset tarjottuihin tukiin ja syntyvätkö tuetut työpaikat pysyviksi. Sekä hallitus että oppositio ovat yhtä mieltä vain yhdestä asiasta: nuorten pitkäaikaistyöttömyys on liian kallista sekä yksilöille että koko yhteiskunnalle.

Ei sisällä instagram post:eja