Matti Putkonen vaatii työministeri Marttisen lakiesityksen hylkäämistä
Pääministeri Petteri Orpon hallitus valmistelee lakipakettia, joka helpottaisi työntekijöiden irtisanomista alisuoriutumisen perusteella. Tämä esitys on herättänyt paljon keskustelua ja kritiikkiä, erityisesti perussuomalaisten riveissä.
Työryhmän muistiinpanojen tarkastaminen
Perussuomalaisten entinen viestintävastaava Matti Putkonen on ilmaissut huolensa siitä, että uusi laki saattaisi johtaa jatkuviin riitatilanteisiin työpaikoilla. Hän ehdottaa työministeri Matias Marttiselle, että lakiesitys tulisi hylätä ja palata hallitusneuvotteluissa tehtyihin muistiinpanoihin. Putkonen uskoo, että nykyisellään esitys ei ole linjassa hallitusohjelman tavoitteiden kanssa.
Irtisanomisen syyt ja menettelyt
Putkonen korostaa, että nykyinen lainsäädäntö jo mahdollistaa irtisanomisen tietyissä tapauksissa, kuten asiattomien poissaolojen tai työvelvoitteen laiminlyöntien vuoksi. Hän painottaa, että varoitukset on aina annettava kirjallisesti ennen irtisanomista, mikä suojaa sekä työnantajaa että työntekijää mahdollisilta oikeudenkäynneiltä.
Pk-sektorin yritykset toivovat selkeitä sääntöjä irtisanomisiin, jotta he voisivat palkata lisää henkilökuntaa ilman pelkoa jatkuvista oikeusriidoista. Putkosen mukaan Marttisen lakiesitys ei kuitenkaan tarjoa tätä selkeyttä, vaan saattaa päinvastoin lisätä epävarmuutta.
Lähde: iltalehti.fi
