Suomalaisten asiantuntijoiden tyrmäys työajan pidentämiselle
Suomen Yrittäjät on esittänyt ehdotuksen arkivapaiden vähentämisestä talouden tasapainottamiseksi. Tämä sai osakseen jyrkkää vastustusta suomalaisilta asiantuntijoilta. Ehdotus tuli samanaikaisesti, kun brittiläinen pääomasijoittaja Harry Stebbings kehotti eurooppalaisia yritysjohtajia siirtymään 6-päiväiseen ja 72-tuntiseen työviikkoon pysyäkseen Yhdysvaltojen tahdissa.
Iso-Britanniasta kantautunut ehdotus herätti keskustelua niin kutsutusta 996-työmallista, jossa työtä tehdään yhdeksästä aamulla yhdeksään illalla kuutena päivänä viikossa. Tämä kiinalaislähtöinen malli on kuitenkin lainvastainen jopa Kiinassa.
Etlan tutkimusjohtaja Antti Kauhanen kommentoi, ettei malli ole realistinen Suomessa tai muissa länsimaissa. Hän korostaa, että pitkällä aikavälillä työajat ovat lyhentyneet, mikä osoittaa yleisempää trendiä kohti lyhyempiä työviikkoja.
Kauhasen mukaan vaurauden kasvaessa ihmiset haluavat enemmän vapaa-aikaa. Työaikalainsäädäntö ja työehtosopimukset säätelevät Suomessa työajan pituutta, ja vaikka satunnaisia ehdotuksia työajan muutoksista esitetään, ne eivät yleensä johda merkittäviin muutoksiin.
Suomen Yrittäjien ehdotus arkipyhien siirtämisestä viikonloppuun voisi tuottaa merkittävän taloudellisen hyödyn, mutta Kauhanen ei pidä sitä ratkaisevana kilpailukyvyn tai julkisen talouden kannalta.
Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren toteaa, että työajan pidentäminen ei ratkaise Suomen talouden ongelmia, vaan tarvitaan työn tuottavuuden parantamista. Hän korostaa, että ihmiset eivät voi työskennellä koneiden tavoin ilman riskiä uupua, ja ettei Suomi voi kilpailla pelkällä volyymilla.
Löfgren peräänkuuluttaa tuottavuutta lisääviä ratkaisuja, ja huomauttaa, että nelipäiväiseen työviikkoon siirtyminen ei myöskään ole Akavan tavoitteena. Hänen mielestään kummankaan ääripään mallit eivät edistä Suomen tuottavuutta.
Lähde: iltalehti.fi
